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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

用许多文字规定各个标度的范围和级别差异，称为（     ）。


  • A、数量式标度


  • B、定义式标度


  • C、等级式标度


  • D、量词式标度


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简述绩效沟通的作用。


对绩效关心高但对人关怀低的组织文化，称为（     ）。


  • A、一体化的组织文化


  • B、富有爱心的组织文化


  • C、严厉的组织文化


  • D、漠不关心的组织文化


关键绩效指标（KPI）的理论基础为（     ）。


  • A、五五法则


  • B、四六法则


  • C、三七法则


  • D、二八法则


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